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- Nov 09 Sun 2008 15:41
假面天使 護理人員十大痛苦指數
假面天使，護理人員十大痛苦指數
今天是近代護理創始人南丁格爾的生日，也是國際護士節，全世界之護理人員舉行各種紀念南丁格爾的儀式，並表揚優良護士在照護工作上的貢獻，台灣當然也不例外。然而，「台灣護理人員權益促進會」（護權會）在護士節前夕，針對醫學教學中心、區域教學醫院、地區醫院，以及基層診所之護士進行勞動條件及護理人員痛苦指數調查，並於今天召開「假面天使，護理人員十大痛苦指數記者會」，公佈十大護理職場上最痛苦的指標項目，希望各級政府醫政管理機關及醫事服務機構經營者，傾聽護理人員的心聲。「護權會」表示：「沒有好的勞動條件，就不可能有好的照護品質，護權會要求政府相關單位拿出魄力和具體作為，還給護理人員友善、安全及尊嚴的工作環境。」
護權會表示，護理人員的勞動條件問題，長期以來都是護理人員之痛。在專業不被尊重、地位邊緣化，以及醫院營利導向的催使之下，台灣護理人員的勞動條件及工作尊嚴更是每況愈下，而護士一方面要擔負起「白衣天使」照護病患的責任，另一方面卻被迫隱藏起勞動條件沒保障、工作沒尊嚴的事實，讓這種「假面天使」的真實心聲，被掩蓋在每年儀式性表揚的榮譽之中，但卻已侵蝕著護理人員的勞動尊嚴。護權會針對國內各級醫療院所744名護士所進行的調查，整理歸納出「護理人員十大痛苦指標」，依痛苦程度排序如下：
一、 人力短缺：
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學校沒教的事情
學校沒教我，工作後看到長官要阿諛奉承（因為考績才會好）
學校沒教我，工作後懷孕還要跟百米跑（因為考核紅鈴沒過，就等著寫改善方案）
學校沒教我，工作後要參予啥QI.QCC（不參加會被罵不長進）
學校沒教我，工作後要當高級女傭發病人餐（因為病人投訴病房發餐的廣播吵）
學校沒教我，工作後頭髮一樣有髮禁（短髮若碰到衣領，不是簡短就要綁起來）
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- 電話
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- 一切事情的開端
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護理界反對承認中國學歷 馬英九忙解釋
心情日記♫ (2)
